（一）管理文化：军队 、学校、家庭
ylzzcom永利总站线路检测集团是一支军队，要有高度的忠诚度、高度的责任心、高度的执行力 、高度的纪律性，打造一支召之即来、来之能战 、战之能胜的ylzzcom永利总站线路检测铁军。忠诚是军队的根本属性 ，要忠于企业、忠于组织、忠于事业 ，保持良好的职业操守，对集团的事业，保持温情与敬意。执行是军队的本质要求 ，要形成真抓实干、马上就办的风气 ，心往一处想，劲往一处使，落地企业战略、实现组织意图 ，把愿景变成实景、把蓝图变成现实 。纪律是军队的命脉，是企业基业长青的保障。要树立军令如山 、守纪如铁的意识，遵章守纪 、敬畏法纪、严于律己，在工作生活中坚守高线 、守住底线 、不闯红线。作风是军队的形象 。要强化责任意识 ，形成勇于任事、敢于担当的良好风气。坚决禁止形式主义、官僚主义，倡导躬身入局，下沉到具体工作中去。
ylzzcom永利总站线路检测集团是一所学校，要做到互为师长 ，终生学习，成熟心智 ，共同成长。学者，觉也；校者 ，教也 。ylzzcom永利总站线路检测人要保持崇尚学习、热爱学习 、终身学习的态度，在学习中觉悟思想、丰富感想、成就理想 。要向书本学习，好读书、读好书，保持思想活力、收获智慧启发、滋养浩然正气。要向实践学习 ，把学习与工作结合起来 ，锻造实干本领 ，提升工作业绩。要向同事学习，采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己，互为师长 ，共同成长。要向社会学习，学习为人处事的道理，学习与人交往的法则，成熟心智、收获睿智 。
ylzzcom永利总站线路检测集团是一个家庭，要做到互敬 、互爱、互信、互勉、互助 、互让 、互谅、互慰 。家是心灵的港湾，我们要像守护家园一样，经营好ylzzcom永利总站线路检测这个大家庭，让ylzzcom永利总站线路检测更有温度、充满温情。温度来自于以人民为中心的发展理念，让企业发展成果 ，更好惠及全体员工，实现企业与员工同呼吸 、共命运 。温情来自于工作中的相互尊重、相互鼓励、相互支持、相互帮助，和而不同 、情同手足 、共同进步 。
（二）发展文化：3D
“3D”即是“Dream 、Different、Do” 。“Dream”意为人生因追求梦想而丰盈 。“Different”意为与众不同 ，不断创新 ，突出特色，彰显价值。“Do”意为在实干中追求业绩 ，在实践中追求真理 。
（三）发展愿景 ：ylzzcom永利总站线路检测越美 、ylzzcom永利总站线路检测越富、ylzzcom永利总站线路检测越好
“ylzzcom永利总站线路检测越美”即为ylzzcom永利总站线路检测这座城市越来越美 、生活在这座城中的人越来越美 、心灵越来越美；“ylzzcom永利总站线路检测越富”即为这座城市经济越来越活跃、入驻企业越来越富有、人们的精神越来越富足；“ylzzcom永利总站线路检测越好”即为“ylzzcom永利总站线路检测+”普遍概念的越来越好，一切发生在这座城市中的方方面面都越来越好。
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